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每个月的工资都是不一样的，可能由于工作性质的不同，工作时间的不同，技能水平的不同，工资也就随之各有差异。所以每个月提取的工资水平也就不尽相同，也就会产生工资差额。具体可以按照企业的提取规则，进行准确的确定，并且在提取的过程中，要注意避免和减少各种社会保险的漏缴，比如社保、公积金等，确保自己的合法权益。 拓展知识：工资的提取不仅仅是按照月份结算，也可以按照周结算，可以根据工作内容的不同，来确定不同的薪资结算方式，以便更好的管理工资提取情况，并且把握好工作质量及时完成自己的工作任务。