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公司汇算清缴时，发放的劳务报酬和工资薪金是不同的，不可以混在一起填写。劳务报酬是指企业以外包方式为个体劳动者提供劳务而向其发放的一种补偿性支付，劳务报酬属于企业付出的劳务费，属于企业费用，应录入经营费用；而工资薪金是指企业雇用员工从事劳动，以薪资形式发放的补偿，工资薪金属于企业支付的给个人的费用，应录入职工薪酬。 拓展知识：劳务报酬和工资薪金都是企业为个体劳动者提供劳务而支付的补偿性费用，但是在税收上有所不同。劳务报酬所产生的税费一般由企业承担，而工资薪金则是由个人承担。