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职工教育经费不能用于研发费用。职工教育经费是指企业依照国家有关规定，给员工提供的培训、学习的费用。它是企业为提高员工素质、技能、知识，推进企业管理水平改进和技术进步，持续发展和激发员工工作积极性，增强竞争力，提高企业竞争力而安排的一种专项费用。 拓展知识：职工教育经费（工伤保险）一般分为三方面：一是教育机会成本，二是学习成本，三是就业成本。教育机会成本是指企业为满足员工参加不同教育培训活动而支出的费用；学习成本是指员工参加培训学习而花费的费用，如培训费、学习教材费等；就业成本指企业为解决员工就业所需的费用，如租房费、交通费等。