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发工资业务的特点主要体现在以下几方面： 一、一般来说，发放工资是每月固定发放，往往是每月最后一天或者是每月薪资发放前几天发放； 二、发放工资是有一些习惯和法律等规定的，也是给当月工作做业绩考核的重要依据； 三、发放工资要精准，确保每个人都能按时按规则发放每月工资； 四、发放工资要准确，确保每个人都能按合同和规定维持相应的工资标准。 五、发放工资要安全，通过不断的技术创新和措施改进，以确保数据的安全，防止非法操作和恶意入侵。