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代发工资计提，一般指对雇主采取一定税收政策，在发放工资之前先从本月支付的薪水中扣除一定税金，这类税金包括所得税、社会保险金和住房公积金等。 按照税务部门的规定，雇主应该在每月末前将工资分别计提比例，然后按照计提的比例在支付工资前先从本月支付的薪水中扣除税金，并将扣除的税金进行实时归集。 代发工资计提的优点在于可以防止雇员在每月末缴纳大量的税款，减轻工资收入的负担；另外还可以避免由于缴税误差、漏纳而产生的罚款和利息。