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稳岗补贴是企业用来实施稳定就业的一种政策措施，其目的是为了保护员工的就业权，稳定民生保障，改善劳工的社会保障。一般来说，稳岗补贴可以发给员工，但一般企业都会按照国家关于劳动合同规定的条件来要求员工领取稳岗补贴。比如，稳岗补贴只有当企业承诺在一定期限内给予员工足够的就业机会，否则就不能获得补贴。 例如，有一家20人的中小企业，他们要求每个员工都必须在一定期限内完成指定的任务，并保持良好的工作表现，满足国家规定的要求，才能领取稳岗补贴。因此，这里也可以看出，稳岗补贴也是有一定条件的，要求员工服从企业的管理和完成指定的任务，才能领取稳岗补贴。