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一般情况下，职工的补充医疗费应当计入应付职工薪酬—福利费，因为这一项支出不属于固定支出，而是由具体情况来决定。具体来说，补充医疗费是指除了本公司提供的医疗保险费用外，为补足职工实际的医疗费用而结转的费用。若职工实际的医疗费用大于保险所支付的费用，公司需要补充支付剩余的费用。拓展知识：补充医疗费应当计入社会保险费、医疗保险费，但是补充医疗费不包括社会保险费、医疗保险费中应由职工自己承担的部分，以及职工住院期间超出保险限额的部分费用。