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公积金计提是指企业按照有关规定每月将员工个人名下的公积金汇入公积金账户的程序。一般情况下，公积金计提是按照当月的工资来计算的，即员工当月的实发工资为基数，按照规定的比例向公积金管理机构汇缴。但是，也有特殊情况，视具体情况而定，如缴纳基数在规定范围外的，可以不按照当月的工资来计算，而按照个人自身情况来计算。 拓展知识：公积金计提的基数一般是上限化的，也就是说，一个人的公积金缴纳金额不能超过其月工资的一定比例，在其月工资的一定比例以内的部分则作为其公积金账户的贡献基数。这样可以有效避免大家争相超前缴纳公积金，从而维护公积金管理制度的健康运行。