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应付职工薪酬一般包括两部分：税后工资和社会保险金。税后工资即指经过交税后的应付职工的实际工资，一般可分为基本工资、奖金和津贴，而社会保险金则包括养老保险金、医疗保险金和失业保险金等。 社会保险金是一种按照国家法律规定的一种补充的、可以用来支付职工的养老金和医疗保险的社会保障制度，当职工发生意外伤害或失业时，可以享受由国家和地方政府提供的补助金，以确保职工的正常生活和工作。 拓展知识：社会保险金的设计通常涵盖了五大类别：养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金和生育保险金。每一类保险金也由政府制定不同的缴费模式，以及缴费比例、职工和雇主各自承担的责任等。