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不同的公司对于非公司员工报销差旅费有不同的规定，一般情况下，非公司员工可以向公司申请报销差旅费，但要按照公司规定的流程和条件才能申请成功。 首先，非公司员工报销差旅费，必须有客观的业务理由。有关部门应做出认可，并把报销原因在审批单上清楚标明，以便有针对性地确定申请材料。 其次，非公司员工报销差旅费，应有完整的报账凭证。凭证一般包括客票旅客确认单、酒店结帐单、车票费用票据、行程单等，必须真实有效，并经有关部门审批签字。 此外，非公司员工报销差旅费，还需要提供一份报销情况说明书，包括报销时间、地点等信息，以及报销人的姓名、职务职称、报销事由等等。 最后，非公司员工报销差旅费，部分公司还要求报销人提供本人身份证复印件、公司批准报销的审批单，并由有关部门盖章批准方可实施报销。 总之，非公司员工报销差旅费，需要按照公司的规定，严格按照报销程序进行申请，方可正常报销。