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残疾人就业保障金是应发制，即残疾人符合法定条件（即残疾证明等）并且经工作单位确认后，享受残疾人就业保障金的补助，这种补助以月为单位按国家有关政府的规定发放。 案例：王某某是一名残疾人，他具备一定的就业能力，因此在参加了无偿就业培训后，最终被某企业聘用。在担任这份职位后，王某某每月可以拿到150元的残疾人就业保障金补助，以此来增加他的家庭收入，维持和改善他的生活水平，增强自身的就业能力。