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6个月以上,不满1年,工作年限按1个月还是按1年?

84784999| 提问时间:2023 02/02 23:58
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一休哥哥老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
劳动者进入本单位工作满六个月不满1年的,按1年计算其本单位工作年限;
2023 02/03 00:06
84784999
2023 02/03 00:28
7个月为什么算是1个月呢?
一休哥哥老师
2023 02/03 00:30
根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
84784999
2023 02/03 00:33
6年7个月那里不明白,7个月不满1年,超过6个月不是应该按1年吗?
一休哥哥老师
2023 02/03 00:45
6年7个月就是7年,给7个月工资补偿金
一休哥哥老师
2023 02/03 00:48
如果你的工龄是6年7个月,这个时候被公司辞退了。那么公司要给7个月补尝金。最后一年的7个月工龄算您上了一年班,所以补偿7个月。
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