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每月计提社保费，既包括企业负担部分，也包括员工负担部分。具体来说，企业承担的包括三险一金的五险部分（养老、失业、工伤、医疗、生育）以及企业年金。员工负担的部分主要是包括三险一金中五险部分（养老、失业、工伤、医疗、生育）以及住房公积金。最后，需要注意的是，根据不同地区的不同政策，企业承担的社保费有可能有所不同。 拓展知识： 社保费的缴纳有具体的政策规定，一般步骤如下：第一步，根据政策在国家社保系统中登记缴费；第二步，企业根据自身情况向缴费机关提交缴费明细表；第三步，向缴费机关发起缴费；第四步，将缴费成功的凭证提交给缴费机关。了解社保费的政策和缴纳流程后，企业就可以按时计提社保费，合理使用社保资金，保障职工的合法权益。