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工资多计提的账务处理包括： 1. 个人应纳税额的核算：根据个人的薪资来确定应该缴纳的税款，并进行相应的扣除。 2. 年终奖金的处理：年终奖按照当年的应纳税额进行汇算清缴，或者按照税务部门规定的比例进行抵税。 3. 职工工资薪金的处理：按照工资薪金税前所得和税后所得，分别计算个人应缴纳的应纳税额。 4. 个人所得税的计算：根据个人应缴纳的应纳税额和税务部门规定的税率，来计算个人的个人所得税。 5. 职工社保公积金的缴纳：要按照有关规定在每月的第一个工作日前，向社会保险经办机构缴纳职工社会保险和住房公积金。