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问题已解决
你好，老师，1月份里面有春节7天的法定工资，这个月员工已上了1天班，那工资怎么算啊，比如3000元，是3000/21.75*8这样算吗？
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你好，还有一个元旦的，元旦是不是没有算进去
你们是双休的话，可以这么做的。
2023 02/03 11:22
84784953 
2023 02/03 11:28
你好，元旦的也要算进去啊。元旦刚好是周末，我们是双休啊
郭老师 
2023 02/03 11:29
你好，元旦二号，他是星期一。
84784953
2023 02/03 11:29
你好，还有一个问题就是，同事2022年收的工伤，工资全部发了，因为2022年3月入职的，就是没有当年的年假，是不是2023年的年假没有了啊？
郭老师
2023 02/03 11:33
你好，那他这个人还在职吗？
84784953
2023 02/03 11:36
是在职的状态
郭老师
2023 02/03 11:37
你好，有的人家还在职。
84784953
2023 02/03 11:39
那个春节期间的只上了一天班就离职了，这种在春节在12月份就是请假的状态，
假期里面辞职的怎么算工资啊？
郭老师
2023 02/03 11:40
和你普通职工是一样的，你普通职工是怎么算的？
84784953
2023 02/03 11:42
别的员工都是上班的状态，就是正常有工资啊。
郭老师
2023 02/03 11:44
不是的同学，比如这个人实际上班上了十天，然后你们给人家算实际出勤天数的时候，给他算18天，那这个人的不就是九天？
84784953
2023 02/03 11:49
其他的同事没有请假就是按照3000/21.75，就是全勤啊，这个只上了一天的，月底办理辞职了，不知道怎么算工资啊？
郭老师
2023 02/03 11:52
3000/21.75*21.75，你是这么算个税的吗？
那这个职工就是3000除以21.75*9
具体的看你们老板自己决定。
84784953
2023 02/03 13:49
好的，谢谢老师。
84784953
2023 02/03 13:49
你好，还有一个问题就是，同事2022年收的工伤，工资全部发了，因为2022年3月入职的，就是没有当年的年假，是不是2023年的年假没有了啊？
郭老师
2023 02/03 13:53
有
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假
84784953
2023 02/03 14:22
但是那个员工去社保局认定不算工伤，我们工资正常发了。那也有带薪年假吗？
84784953
2023 02/03 14:24
大概请假了一个半月的带薪休假
郭老师
2023 02/03 14:28
不属于工伤的
那就是请假
病假的
那你们应该按照这个来的。
郭老师
2023 02/03 14:28
这个你可以跟他自己协商，或者是跟他写清楚，这一部分钱包含了那个带薪休假。
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