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（1）核算企业主要经济业务表4-42022年8月生产领用材料单位：元用途甲材料乙材料合计A产品B产品车间一般耗用320006800020004500038000500770001060002500合计10200083500185500。在8月生产领用材料的支出中，计支出材料总计为102000元，A产品的材料支出83500元，B产品的材料支出185500元； （2）从银行提取现金68000元，这意味着公司从银行取出68000元的现金，支付本月支出的费用； （3）用现金发放职工工资68000元，表明公司本月向职工发放工资68000元； （4）结算本月应付工资68000元，其中，生产A产品生产工人工资30000元，生产B产品生产工人工资20000元，车间管理人员工资10000元，厂部管理人员工资8000元。这表明公司本月应付职工工资共为68000元，其中A产品生产工人工资30000元，B产品生产工人工资20000元，车间管理人员工资10000元，厂部管理人员工资8000元； （5）按工资总额18%计提职工，这意味着公司需要按照本月应付工资的总额，计提职工的部分福利费，具体提取金额为18%。 拓展知识：根据《企业会计准则》第四十一号，职工生活福利费、奖金、福利制度实施费等应按照工资总额的比重计提支出。例如，如果工资总额是100万元，则职工生活福利费应按照18%的比例计提18万元。