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在税系统中,10月份计提的工资,应该在11月份的税款申报中合理纳入计算.首先,应根据企业流程规定,进行工资计提,并将应收工资归入实收账款.然后,根据应纳税所得额、个人所得税税率及速算扣除数算出应纳税额和累计应纳税额.随后,在11月份的税款申报中,要把10月份计提工资合理纳入计算,根据本期应纳税额计算本期应缴税额,并将应收工资归入冲销账款,完成税款申报.最后,发放10月份的工资,再把发放的工资与税款申报中的累计应缴税额进行比对,确保发放的工资当月完成税款的缴纳.