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11月10日发工资应发5000元，因为实习期结束11月10日，按照正常考勤时间，应计算10月11日至11月10日的工资，基本工资仍是5000元/月的标准，所以11月10日发工资应发5000元。 拓展知识： 实习期工资是指实习者在实习期间所给予的工资，实习期是为了培养实习者，为其将来正式就职打下基础，实习期通常比较短，视企业情况而定，工资水平可能略低于正式员工。转正后工资指在实习期结束后，实习者由实习转正式就职，所享受的工资水平，一般会比实习期工资高出一定幅度。 应用案例： 在某公司，实习生的实习期是4个月，期间的实习期工资为3000元/月；转正后的工资为4000元/月，转正时间为8月28日，9月11日发工资，此次应发工资3400元，即8月28日至9月11日应发工资为1000元，剩余2400元按正常标准给发。