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劳务派遣是指用人单位（派遣单位）按照劳务派遣合同，把自己不需要长期聘用的劳动者委托给专门从事劳务派遣业务的派遣企业（派遣机构），由其组织其他用人单位（用工单位）聘用、使用该劳动者，劳动者只受派遣机构的管理。 劳务外包是指被委托劳务的服务由一方（外包服务提供方）向另一方（外包服务受托方）提供，受托方委托外包服务提供方利用其他非本公司资源进行生产装备，或从事某种产品或服务的各项工作。 总之,劳务派遣是把自己不需要长期聘用的劳动者委托给专门从事劳务派遣业务的派遣企业，由其组织其他用人单位使用；而劳务外包则是委托一方提供服务给另一方，利用非本公司资源进行生产或服务各项工作。 拓展知识：劳务派遣和劳务外包可以拓展到整个知识管理体系来理解，如：知识流通、知识管理、知识共享等，这些都有助于加强组织间合作，提高组织整体效率，实现企业目标。