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工资薪金指的是应付职工薪酬，也就是职工报酬，包括薪金、奖金、补贴和职工福利费等。福利费不能超过工资薪金的总额的14%，是指职工福利费在所有职工报酬中的占比不能超过14%。 拓展知识：福利费是指企业为维护职工利益，在一定范围内投入的福利性支出，主要包括职工补充医疗保险、职工子女教育 、职工养老保险及补贴等费用。