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在职工起诉公司的情况下，赔偿补偿款的处理账务应该采用以下步骤： 1.先将赔偿补偿款进行登记。当职工或者组织起诉公司，或者获取仲裁判决，或者双方订立和解协议，财务部门应立即就此确定的补偿金额作出记录。 2.确定要实施的补偿方案。对于赔偿的补偿款，财务部门还应根据仲裁判决和双方和解协议，确定公司要实施的补偿方案，以确保双方关系得到最佳管理。 3.确定划赔补偿款的款项来源和使用方向。赔偿补偿款的金额应及时核实，财务部门应确定该补偿款的来源，以及其将用于什么方面，例如雇主的抚恤金、被辞退员工的补偿款等。 4.实施补偿款的结算和使用。财务部门应安排催讨赔偿款的资金，并实施支付补偿款的结算，确保该笔赔偿款支付成功，以最大限度地保障双方的利益。 以上为赔偿补偿款账务处理的基本原则，具体应用案例可以参考2018年7月30日，法国法律公司“Arbitraire”向行星电脑公司提出诉讼，索要职工被辞退时发生的抚恤金并实施账务处理。最终，该案件根据双方和解协议的划定，由行星电脑公司向“Arbitraire”支付赔偿款，并作出准确的账务处理记录。