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如果没有工会的话，那么不需要交纳工会经费。在我国，企业必须形成工会，如果没有工会的话，应用《中华人民共和国工会法》第二十六条规定，根据企业规模、工作人员特点，由企业参照国家有关规定自行制定经济管理制度，建立和执行劳动者参与经济管理的机制。但是，建立企业工会的权力仍属于工会组织，总体上还是以发展企业工会为主，这是确保劳动者权益的重要手段。拓展知识：企业工会为劳动者提供了咨询服务、法律援助等，以及协助维护各项劳动权利，强化劳动管理制度，提高劳动者的平等互助意识，开启发展企业社会主义关系的新局面。