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社保可以不计提直接做进费用，但是这得看情况而定。一般来说，按照中国《会计准则》的规定，只有在满足以下三个条件时，才可以选择不计提，而直接将社保费做为费用。 一是社保费用可以按照原始成本当期偿还；二是收入来源可靠，足以支付当期偿还的社保费用；三是可以提供预期偿付社保费用的足够凭据。 举个例子，上海某公司计算出2015年应缴纳的社保费用为100万元，但2015年度的留存盈余能够支付当期的社保费用，而且可以提供相关的充分证据，那么该公司可以选择直接将这100万元社保费用做为费用，不计提摊销。