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1. 直接分包：由甲方委托乙方完成全部劳务或部分劳务，甲方支付乙方一次性的劳务报酬，而乙方必须承担完成全部工作的责任。 2. 间接劳务分包：甲方不是直接委托乙方完成劳务，而是将乙方推荐或引荐给丙方，由丙方接受甲方的委托，将乙方的服务作为其自身的劳务许可服务，由丙方支付报酬给乙方。 3. 联合劳务分包：甲方将任务分散给多个乙方，由乙方之间协商组建联合，以完成整份任务，甲方将一次性报酬支付给乙方联合体。 4. 特殊劳务分包：甲方将特定任务委托给乙方完成，乙方有权授予丙方在一定范围内的代理权，丙方完成任务的期间，乙方享受劳务报酬收入，但乙方仍需承担责任。 拓展知识：劳务分包是指企业通过向个体或小企业委托劳务来完成某项任务，而不是直接雇用全职员工。劳务分包的优势在于可以显著降低劳务成本，可以更快更安全地实现企业目标，并且可以更好地管理成本。另外，它还可以为企业提供更多灵活性，可以更好地利用劳务资源，并且可以更快更准确地完成任务。