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在发放工资到对公账户上，整个过程包括以下几个步骤： 1. 安排工资发放：企业会根据自己的工资发放时间表提前安排好工资发放时间。 2. 确认工资发放形式：工资发放形式可以通过银行汇款、电子账户转账或现金发放等方式进行，这一点需要企业领导提前做好安排，提供给财务处理。 3. 准备好付款文件：为了正确发放工资，财务需要做好准备，准备相应的付款文件，确保发放的工资数额正确无误。 4. 执行工资发放：工资发放时，企业需要确保付款资金从公司资金账户转入员工账户，并且需要保持相应的记录，以便查询和报表分析。 以上是在对公账户上发放工资的简单介绍，从企业的角度考虑，最后还要考虑员工的个人所得税的问题，要及时报送税务机关，以免形成税收违法，给企业带来不良影响。 拓展知识：在发放工资到对公账户上时，财务需要重视社会保险费，根据《社会保险法》的规定，企业需要缴纳五险一金，其中包括工伤保险、生育保险、基本养老保险、失业保险、医疗保险等，企业需要按比例缴纳以上保险费用，以及个人所得税，才可以向员工发放最终的工资款项。