公司是单休，10月1日到10月6日放假，有新员工10月8日入职，10.8—10.15/10.17-10.22/10.24-10.29/10.31日，上班21天，这样计算周六应该是加班几天？工资是8000元，实际工资应该发多少？_实务

问题已解决

公司是单休，10月1日到10月6日放假，有新员工10月8日入职，10.8—10.15/10.17-10.22/10.24-10.29/10.31日，上班21天，这样计算周六应该是加班几天？工资是8000元，实际工资应该发多少？

84785006| 提问时间：2023 02/03 22:54

温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答

999

金牌答疑老师

职称：注册会计师

新员工10月8日入职，一个月有21天上班，其中该月有4个周六，应该是加班4天。按照每月8000元的标准，实际工资应该发放8000元，但如果加班，可以根据公司的加班政策，计算出加班的金额，将其付给新员工作为补偿。

2023 02/03 23:03

描述你的问题，直接向老师提问

拍照一键搜题更便捷
老师回复第一时间通知

免费问答