免费问答

应当将企业缴纳员工社保公积金录入应付职工薪酬，这部分应属于费用部分，可以用“应付职工薪酬”的未发放费用科目，在会计分录中实现，两个科目均属于应付账款类。 具体的会计分录如下： 一、借：应付职工薪酬（未发放费用科目） 二、贷：应付职工社保公积金 此外，如果企业有意将应付职工社保公积金视为长期负债，可以将其录入应付职工社保公积金科目，具体会计分录如下： 一、借：应付职工社保公积金 二、贷：长期负债-应付职工社保公积金 拓展知识：当原来贷款或者其他负债在本期无法全额支付时，应把剩余部分计入长期负债，以便下期及时支付。