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在准备法人代发工资的分录时，应附原始凭证。这是一种基本的准则，可以证明交易的真实性和合法性。原始凭据可以是支票、账单、借记卡或信用卡收据，或者是当地政府的表格等。凭证应记录和描述清楚所有相关信息，包括发放工资的时间、被发放人的姓名、发放金额等。这些凭证可以作为补充证据，以便稽查机构进行调查和审核，并保证按照规定及时发放工资。 拓展知识：此外，公司记录工资发放的内部流程也应十分严格，以防止出现违反法律规定的情况。例如，公司应坚持工资发放的频率、发放的金额、员工的劳动实施情况等，向税务部门提交准确完整的税收申报表，并在发放时遵循当地有关法律法规和政策。