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您公司采取的是经营者/员工持股模式的股权激励，即经营者/员工可以获得本企业的股份，从而将获得的权益和企业发展纳入到自身利益圈中，这对激励员工不但能够增加其动机，更能够建立起其与企业的紧密关系。此外，股权激励还可以降低公司融资成本，使企业获得更多资金，从而改善整个行业的发展环境，促进行业经济发展。拓展知识：股权激励一般可分为两种形式，即限额型激励和限期型激励。限额型激励是指公司为激励员工而拥有的最大数量的股权，而限期型激励则是指允许员工持有股权的最长时间。