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短期利润分享计划就是一种在短时间内将企业的利润分配给员工的机制。通常，企业会在短期内将利润分享给员工，而不是长期的股权激励计划。除了企业自身实施外，也可以接受集体决定，即经济组织或相关职能部门的决定。这种激励机制的目的是增加企业的团队精神，提高员工的工作效率，促进企业的发展。拓展知识：企业利用短期利润分享计划来激励员工，还可以通过提供职业培训、交流活动等形式来提升员工的素质，从而促进企业发展。