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计提车间的人工工资应该计入‘工资支出’科目，这在会计上称为人员支出、职工薪酬或劳动报酬。这个科目是企业人事支出成本中最重要的部分，一般包括月工资、节日补贴、奖金、考勤扣款、生日礼金、职位津贴等。此外，在计提车间工资的时候还要考虑发票的开具，和报税的问题，以便更好地保护企业的利益。 拓展知识：计提车间的人工工资时还要考虑福利待遇，一般是劳动合同指定的各项福利，比如员工年假、带薪病假、法定假日福利、产假、婚假、丧假等。这些福利待遇也应该计入公司的薪资支出，以便公司更好地控制成本。