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计提的工资和扣完五险一金实发工资对不上怎么办
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如果计提的工资和扣完五险一金实发工资不对上，可能存在诸如计算出错或费用录入出错等问题。例如：某公司每月支付给员工计提的工资为1000元，扣完五险一金实发工资应为900元，但实际实发工资为800元，此时应当先检查计提和扣减的五险一金是否准确，若准确再联系财务部费用录入情况，找出真实原因，并采取相应的梳理措施。
2023 02/04 13:06
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