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没有人试过买社保不出工资的情况，因为这是一种不正当的做法。一般来说，企业在为员工缴纳社会保险时，需要按照国家的要求支付相应的社保金额，社保金额都是从企业的工资中扣除的。因此，一般不少于5%的工资都要用作社保。另外，缴纳社保要遵守严格的法律法规，如果企业没有按规定缴纳社保，有可能会受到行政处罚或司法处罚。 拓展知识：社会保险制度一般覆盖医疗、失业、工伤、生育以及抚恤金等。每种保险的享受者都有一定的条件，不同的保险种类也办理流程不同，因此，在进行社会保险办理时，要慎重，按照规定的规范正确填写申请表，完整登记保险种类和参保人员信息，以保证社会保险能够及时发放。