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老师好，我把工资2月的，比如计提和发放同时做到一张凭证上了，这样对吗？正规的做法是什么呢
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可以，只要会计分录是对，做在一张凭证是可以的。
规范：分成两张凭证，计提一张凭证，发放一张，因为一般计提发放工资不是同一个时间点发生，一般是当月发放上月工资，而计提一般是计提当月工资的
2023 02/05 00:32
84785006 
2023 02/05 00:51
老师，那计提时用后面放一张员工工资表吗？发放时在放一张工资表吗？
陈珊萍老师 
2023 02/05 00:53
发放时放一张上月的工资表就可以，计提的时候也可以放一张计提当月的工资表，计提是预计的，在实际发放时会对计提的工资进行调整
84785006
2023 02/05 01:03
但是计提时，还不知道多少工资呢，这个按什么标准预提呢？
陈珊萍老师
2023 02/05 01:13
人力资源核算工资，可以让人力提供，或者按上个月的工资预提，等实际发放时，再进行调整。
84785006
2023 02/05 08:20
老师，最后一个问题，实际发放时和预提时金额不一样，怎样做分录调整？
陈珊萍老师
2023 02/05 08:44
借，应付职工薪酬
借，管理费用-工资(负数)
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