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用两个公司给职工发工资,一个做工资缴社保,另一个做劳务报酬不缴社保以降低整体社保基数,这么做对公司有什么风险吗?

84785018| 提问时间:2023 02/05 10:49
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李老师2
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,CMA
对公司来说,这么做的风险非常大,可能会触犯当地的劳动法规,而且有可能会受到法律的惩罚,甚至有可能会面临以不正当手段获取社会保障待遇的指控。另外,这样做可能会对职工也产生重大影响,因为职工可能得不到社会保障待遇,而且由于社会保障待遇的缺失,对职工来说,可能会影响自己以后在求职,就业和养老等方面的权益。
2023 02/05 10:58
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