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这样的设置是可行的，但是需要考虑到一些因素来保证合法性。首先，总公司和分公司之间需要有合法的章程和文书来说明关联关系，以示履行税法规定，同时，总公司需要对分公司提供相关技术、咨询服务等以保证分公司小规模纳税人的资格。另外，还应注意，分公司受总公司管理时，不能将总公司的税务工作和负责人强行转移到分公司，也不能让分公司承担总公司本应承担的课税义务，以及不得采取税收优惠外的其他不正当手段来减轻税收负担。