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关于外购的商品，用于员工福利，应当采取正确的会计处理。外购的商品，其价值应当记录到经营费用或财务费用中，并列入福利费的支出项目。例如，一家公司购买了10000元的公司员工福利套餐，应当记录到“经营费用-福利费”项目中，并且在支出发生当月，将10000元支出列入会计账簿，同时在福利费账户中减少10000元。如此，员工福利所支出的费用，可以很好地被备案到财务帐中，从而为企业核算有效支出，审计提供准确依据。