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老师好!工资表中应发数与实发数之间有差额,差额是考核扣款以及个税,关于这个扣款(或者是请假扣款),在计提和发放工资时怎么做账,发放时是计入其他应收款吗?正确的会计分录怎么做?

84784959| 提问时间:2023 02/05 20:09
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999
金牌答疑老师
职称:注册会计师
考勤扣款的记账方法,一般是在计提工资的时候,减去对应的考勤扣款,这个应从应发工资中减去,同时,需要增加一条贷方分录,将扣款记入应收应付账款。而在发放工资时,需要从实发工资中减去考勤扣款,同时,需要增加一条借方分录,将扣款记入应收应付账款。此外,在计提工资准备金及发放工资时,对以上会计分录可能都要做出调整。总之,考勤扣款的记账,就是将所有的考勤扣款都记入应收应付账款,根据应收应付的科目和金额,作出相应的会计分录。
2023 02/05 20:20
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