00:10:00
问题已解决
老师请问生育员工工资是只发基本工资，不发绩效对吗？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
对于生育员工来说，依据不同国家的法律，可能要求企业只发基本工资，不发绩效，可以查看当地的法律以了解详细情况。例如，比利时的相关法律规定，企业无须向怀孕员工支付加班费或绩效奖励，而仅支付固定的基本工资。此外，可以根据本地的实际情况，采用双向沟通的方式，与生育员工协商，确定是否发放绩效工资。
2023 02/05 22:40
阅读 460 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 460
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
广东 178天产假，有生育津贴，我们公司又发了基本工资，是不是生育津贴打到我们公司账上的时候，扣回公司发的基本工资后，差额还员工？
482 -
公司 按照绩效发工资，9月发8月的基本工资，10月发8月的绩效工资（绩效工资会有增减变动），这种怎么编计提和发放分录啊
945
-
老师，男员工的陪产假工资怎么计算，我们公司的工资构成为基本工资，岗位工资，职称津贴，工龄工资，绩效这几部分构成的，我们给员工发了基本工资，职称和工龄，没有发岗位和绩效，因为是业务单位，这个发合理吗？
165
-
老师，想请问下休产假期间的工资是接正常上班全额发？还是要扣除绩效工资等只发基本工资吗？
106
-
老师，我想问一下，我们公司有个男生请陪产假，那他这期间的工资我要怎么发呢？我们公司的薪资构成是，基本工资+岗位工资+绩效，那我现在是只发他的基本工资呢还是全部都发放
337
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
