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残保金的会计分录为： 1. 支出：应付职工薪酬-残保金（贷方） 2. 收入：应收职工薪酬-残保金（借方） 所谓残保金，是指单位在有关规定的范围内，为满足职工因病、残障或死亡而发生的家庭经济困难所提供的一种帮助性津贴。根据国家的规定，残保金作为一种社会救助补助，由单位交纳财务部门，由市政府或行政机关管理。 比如，一家单位职工因病去世，单位向职工家属发放10万元残保金，那么按照上述会计分录，单位应做如下会计处理： 1. 应付职工薪酬：借方10万元，贷方10万元（残保金） 2. 应收职工薪酬：借方10万元（残保金），贷方10万元。