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近几年, 工会经费未取消, 但是工会经费的使用有所调整, 例如在新的劳动法规被迎来的七大社会保险体系中, 工会经费新增了部分社保中的缴费以及大病保险的补贴支出。同时, 工会经费还被用于帮助部分行业中女性员工开展培训并调节职业危机等。因此, 工会经费并未取消, 而是在调整其使用方式, 以适应新的劳动法规和新的社会保险体系。 拓展知识：随着政府对劳动权益保护的加强，工会经费也将被更多用于改善劳动福利和保护劳动者基本权利，以提高劳动者的就业安全和社会安全感。