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老师，我们公司一月份新来了一个采购助理，8000一个月，试用期一个月，1月4号上班，放假时间是30至初六，他29请假了一天，初5就开始上班了，这种情况，工资应该怎么核算
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你好，如果你们公司领导同意，加班和请假的抵消按全勤算就行了，如果不同意， 请假是请假，提前上班就算加班
2023 02/06 09:14
84785036 
2023 02/06 09:38
1月4号上的班，试用期期间，直接8000÷31×28天，这样算合理吗？
小云老师 
2023 02/06 09:39
主要看你公司的财务制度要求，没有特别要求的话，这样是合理的
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