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答：给客房部员工报销的体验费应计入销售费用一福利费。首先，报销的体验费是公司为提升服务质量和有效改善员工工作环境而支出的一种费用，用于吸引、留住、激励优秀的员工。其次，这类费用在实现公司主营业务收入（客房和餐饮）方面起着关键的作用，因此应该计入销售费用。 从另一方面来说，若将报销的体验费记入主营业务成本一福利费，无法很好地反映此类费用对收入的影响，并且可能失去更新员工福利成本及收入环比数据的正确相关性。例如，在提升服务质量和员工福利的前提下，增加体验费可能带来更多的收入，从而辅助企业制定财务策略。因此，为了更好地清晰表达财务收支状况，给客房部员工报销的体验费应计入销售费用一福利费。