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关于公司发给业务员完成任务的提成，首先我们需要将任务完成的提成录入在业务员的工资表中，并将金额写入到应发的金额框内，这样就可以支付给业务员。而未完成任务的情况，也要记录在业务员的工资表中，无论是记录投诉、违规或是其他不当行为，都要将它录入到工资表中，并将相应的钱扣除在应发的金额框内，同时也应该记录在减除项框内，比如记录“投诉”或“违规”，以便公司能够清楚地追踪每个业务员的报酬情况。除了记录业务员的报酬情况，公司还要实时监管业务员的行为，及时做出处理，杜绝不当行为，促进企业的正常发展。