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根据《残疾人就业保障金管理办法》的规定：低于30人以下公司是需要申报残保金的，同时也是需要提供残保金明细表与相关证据材料的。每月残保金的数额，应根据落实《残疾人就业保障金管理办法》的经济支持标准而定。 此外，对于低于30人以下公司而言，除了申报残保金之外，还应当及时向就业服务机构报备残疾人员就业情况、实行残疾人招聘，以及办理因残而害补偿等事项，以确保残疾人能就近就业，解决落户及就医等方面的困难。 拓展知识：残保金是指残疾人就业保障金，是为了促进残疾人就业而设立的一项财政补贴政策，由政府部门提供，其目的是协助残疾人就业，改善残疾人的经济状况，缓解残疾人家庭负担，共同构建社会包容力量。