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公司找了一个兼职保洁,一个月给400元工资,因为该保洁不识字,想在工资表里给他造发工资,未签订合同,这样是不是违反合同法?

84785027| 提问时间:2023 02/06 10:46
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青柠
金牌答疑老师
职称:会计实务
根据《中华人民共和国合同法》第三十九条的规定,合同必须明确各方的权利义务,以及交换的货币或物品的内容,并以书面形式签订和履行,否则,合同是无效的。在上述情况下,公司没有与保洁签订书面合同,且没有明确双方的权利义务,那么这就违反了合同法的规定,所以说这是违反合同法的。 拓展知识:合同法是一部法律,主要是保护合同双方的合法权益,规定合同双方当事人签订合同时应当遵守和尊重的原则,而且规定了双方当事人应当遵守的义务,以及对违反合同的惩罚。因此,我们应当按照合同法的规定正确签订合同,维护双方的合法权益,使合同得到充分的保护。
2023 02/06 10:52
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