00:10:00
问题已解决
老师， 一月份有员工一月28辞职，没有上完整个月， 这样按照上几天发几天工资吗 ， 一月份放年假加请假， 上了四天班， 按照四天发工资吗
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好，他是在放假之前就辞职了的话，按照四天的，不包含过年的。
2023 02/06 11:14
84785015 
2023 02/06 11:20
他是年后辞职的 1.29辞职的， 我们年假一共放假十天，他还有请假，一月一共上四天班， 怎么计算工资呢， 发四天工资吗
郭老师 
2023 02/06 11:23
你好，那你们平时放假算工资吗？
84785015
2023 02/06 11:26
平时五一端午正常法定假期是按照一个月发的 ，请假才扣工资， 他这还没有上完一个月就离职，而且还请假 一共才上四天班， 我按照四天发工资合适不
郭老师
2023 02/06 11:28
那个人同意吗？个人同意的才行，如果按正规的话，人家年后辞职的，这个过年的也属于他的工资。
84785015
2023 02/06 11:33
如果对方愿意 就合法，如果对方不愿意，把年假也发了才合法是吗，， 还有一个人 没有辞职，但是一直请假加放假，一月一共上两天， 这个怎么发放
郭老师
2023 02/06 11:35
对的，是的，
如果是事假的话，只有两天的工资。
84785015
2023 02/06 13:28
这个没辞职的员工， 事假加放年假十天， 一月一共上了两天， 只发两天工资行吗
郭老师
2023 02/06 13:32
可以的，可以这么做的。
阅读 941
描述你的问题，直接向老师提问
1274
意见反馈
