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"老师，单位和劳动者用工试用期一般是几个月呀。 试用期按劳动法需要签劳动合同吗 如果试用期是一个月，过了一个月如果不行就走人，如果可以留下来需要签转正合同吗"
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按照相关法律规定，劳动合同应当包括试用期条款，指定具体的试用期时间，一般不少于一月。根据劳动法规定，单位应当与劳动者签订书面劳动合同，到达期满即进入转正期，单位应当与劳动者就转正事宜进行签订书面劳动合同。
2023 02/06 11:39
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