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劳务和建筑服务是不同的概念。劳务是指雇主与员工之间的人力资源合同，其任务是雇主给予员工一定的报酬来承担其合同义务。劳务报酬以时薪形式发放，雇主可以派员工到指定地点完成指定任务，例如工厂生产、保洁、修理等。 建筑服务是指一种指定对象向消费者提供建筑服务的合同，其任务是按照指定条件将指定项目施工完成，例如房屋装修、展厅装修、维修保养等。与劳务不同，项目完成，支付建筑服务费是一次性的，而不是按小时发放。 此外，我们可以看到，劳务主要是改善雇主的人力资源在某一特定时间内的利用率，而建筑服务则是改善雇主的实物资源，提高资源的效率利用，以提升资产的价值。例如，我们可以充分利用劳务来提升一定期间生产出的产品量，而建筑服务可以提升空间使用效率，更有利于增加财务收益。