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员工工伤报销入“医疗保险统筹基金”，该基金由企业按照规定的比例缴纳，报销的范围包括：员工的住院费、门诊费、药费和护理费。有效期内被报销的费用有一定的上限。此外，企业还可以通过提供作业安全防护装备，减少工伤的发生。 拓展知识：为了更好地保障员工工伤报销的权益，在缴纳“医疗保险统筹基金”之外，企业还需要定期检查作业环境，制定安全操作规程，提高员工的安全意识，并制定员工工伤赔偿制度，做好工伤保险等管理。